Formazione per DIRIGENTI – Cod: 10832-10.13

Calendario

– 13 ottobre 2021: 9.00-13.00 e 14.00-18.00
– 20 ottobre 2021: 9.00-13.00 e 14.00-18.00

 

Durata: 16 ore

 

Destinatari

Il corso è rivolto ai dirigenti.
L’art. 2 C. 1 lettera d) del D.Lgs 81/08, definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa. Da prevedere aggiornamento quinquennale della durata di 6 ore.

 

Programma

Modulo 1: Giuridico – Normativo:
– Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
– Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
– Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
– Delega di funzioni.
-La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
– La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
– I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza:
– Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08).
– Gestione della documentazione tecnico amministrativa.
– Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
– Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.
– Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08.
– Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi:
– Criteri e strumenti per l’individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR).
– Il rischio da stress lavoro correlato.
– Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale.
– Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto.
– Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio.
– La considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti.
– I dispositivi di protezione individuale.
– La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:
– Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo.
– Importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale.
– Tecniche di comunicazione.
– Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti.
– Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
– Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

 

Normativa di riferimento: D.Lgs. n. 81/08 (art. 37, comma 2) e Accordo Stato–Regioni del 11 gennaio 2012 (punto n. 6).

 

Nota bene

– Saranno accettate le conferme di partecipazione pervenute fino ad esaurimento dei posti disponibili.

– Una settimana prima dell’avvio del corso verrà inviata al referente aziendale e-mail di conferma con tutti i dettagli organizzativi (sede, date, orari, ecc..)  da inoltrare al/i partecipante/i

– L’attestato verrà rilasciato al completamento del percorso formativo, ovvero partecipando a tutte le ore di formazione previste.

– Al termine dell’attività formativa, gli attestati saranno inviati al referente aziendale tramite e-mail entro 5 giorni lavorativi.

– Sopraggiunti impedimenti dovranno essere comunicati alla scrivente almeno 48 ore prima dell’avvio dell’attività formativa.

Per maggiori informazioni

Telefono

Stefano Martalò

Referente Formazione Sicurezza e Igiene del Lavoro

Giulia Montanari

Coordinatore attività formative

Angela Campagna

Coordinatore attività formative
Tariffa
€ 300.00 + IVA


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10% di sconto per ditte in convenzione


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