Formazione per RSPP – Datore di Lavoro RISCHIO ALTO – Cod: 12576-05.05

Calendario

– 5 maggio 2022: 9.00-13.00 e 14.00-18.00
– 12 maggio 2022: 9.00-13.00 e 14.00-18.00
– 19 maggio 2022: 9.00-13.00 e 14.00-18.00
– 26 maggio 2022: 9.00-13.00 e 14.00-18.00
– 9 giugno 2022: 9.00-13.00 e 14.00-18.00
– 16 giugno 2022: 9.00-13.00 e 14.00-18.00

 

Durata: 48 ore

 

Destinatari

Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08. Da prevedere aggiornamento della durata di 14h con frequenza quinquennale.


Programma

MODULO 1: NORMATIVO – GIURIDICO

– Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
– La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
– La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società  e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
– Il sistema istituzionale della prevenzione.
– I soggetti del sistema del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
– Il sistema di qualificazione delle imprese.

 

MODULO 2: GESTIONALE  – gestione ed organizzazione della sicurezza

– I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.

– La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.

– La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.

– Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie).

– I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.

– Gli obblighi connessi ai contratti di appalti o d’opera o di somministrazione.

– Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.

– La gestione della documentazione tecnico amministrazione.

– L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

 

MODULO 3 : TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi .

– I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

– Il rischio da stress lavoro-correlato.

– I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi.

– I dispositivi di protezione individuale.

– La sorveglianza sanitaria.

 

MODULO 4 : RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori

– L’informazione, la formazione e l’addestramento.

– Le tecniche di comunicazione.

– Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.

– La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

– Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

 

Normativa di riferimento:  art. 34 del D. Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 – Accordo Stato Regioni 21/12/2011.

 

Nota bene

– Saranno accettate le conferme di partecipazione pervenute fino ad esaurimento dei posti disponibili.
– Una settimana prima dell’avvio del corso verrà inviata al referente aziendale e-mail di conferma con tutti i dettagli organizzativi (sede, date, orari, ecc..)  da inoltrare al/i partecipante/i
– L’attestato verrà rilasciato al completamento del percorso formativo, ovvero partecipando a tutte le ore di formazione previste.
– Al termine dell’attività formativa, gli attestati saranno inviati al referente aziendale tramite e-mail entro 5 giorni lavorativi.
– Sopraggiunti impedimenti dovranno essere comunicati alla scrivente almeno 48 ore prima dell’avvio dell’attività formativa.

Per maggiori informazioni

Telefono

Stefano Martalò

Referente Formazione Sicurezza e Igiene del Lavoro

Giulia Montanari

Coordinatore attività formative

Angela Campagna

Coordinatore attività formative
Tariffa
€ 620.00 + IVA


(per ditte NON in convenzione)

10% di sconto per ditte in convenzione


PROMOZIONI / SCONTISTICA 2022

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